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  • 26条创业真理,助创业者一臂之力

    虽说不提倡网站主在网络创业的过程中闭门造车,但是不要仅仅因为彼此的情谊而组成团队。如果团队的人员彼此连一起做垃圾站的默契都没有,最后的结局只有一个,不欢而散,连原本的情谊也没有了。

    阅读:26 发布时间:2020-02-28

  • 创业者需要解决的六大创业难题

    每个创业团队在创业初期都会着手创建自己的根基,营业执照、构建服务器、内部技术系统、团队管理体系等等。搞好基础建设是必要的,创业必须要有稳定的根基,但很多创业者却在本来就拮据的战局之下,又投入大量的精力和开销来请专业人士打造各种体系。

    阅读:12 发布时间:2020-02-28

  • 如何快速创业成功?10个方面来帮您

    如果有机会到其他公司(不管是大型公司总管理处或是小型公司)服务,应悉心观摩老板的经营长处,这对你的创业将大有好处。

    阅读:18 发布时间:2020-02-28

  • 上班族如何创业?

    盛先生所碰到的问题:时间紧、资金有限、经验缺乏、患得患失,是几乎所有想自主创业的上班族都会遇到的问题。针对这些问题,我们的建议是:采取有针对性的措施。

    阅读:14 发布时间:2020-02-28

  • 如何面对创业过程中的问题和阻碍

    由于创业需要与环境发生信息和资源的交互,环境特征同样不可避免会影响创业能否坚持。不少研究表明:相比而言,动态环境下新生创业者感知到更多的市场机会,从而投入更多的精力坚持创业,成功创建新企业的概率也增加。

    阅读:6 发布时间:2020-02-28

  • 5大妙招帮助创业者赚大钱

    店铺的生意好不好,不用进店铺,在门口停留几秒钟看看就知道了!看什么,看招牌,看灯光,看陈列,看卫生状况,更可以看看营业员的年龄和员工长得是否标致。买衣服就是买漂亮,卖衣服就是卖形象,如此而已!

    阅读:6 发布时间:2020-02-28

  • 10个小方法帮助创业者保持大脑活力

    当一个人为了考试死记硬背的时候,一定会告诉你,其实没有打搅的工作小时 数量,与我们可以实现多少的比例是相反的。所以我们确实很难想象,这些创业企业家能工作如此久时间,而免于大脑疲惫。可能首要原因是他们确实喜欢成为一个 创业者,并且对他们所做的事情充满激情。

    阅读:13 发布时间:2020-02-28

  • 创业者应如何在创业过程中不迷失自我并保持清醒?

    之所以提出这个问题,是因为他发现做一个创业者要比他之前想像的难很多:合作伙伴、截至日期、用户期望、市场定位等很多事情都让创业者承受巨大的压力,这远比他之前所了解的创业要难得多。

    阅读:5 发布时间:2020-02-28

  • 四大思路帮助创业者寻找创业商机

    不可否认,现时的消费在不断的升级,吃饭、穿衣、通讯的基本诉求从没改变,但彰显个性已是更新更高的消费主流和要求。而商机也正是附着在提供“个性选择”上。

    阅读:7 发布时间:2020-02-28

  • 30岁创业如何轻轻松松获得成功?

    创业的优势,在于有一定的物质基础、工作经验和人脉资源、判断力和决策力。毕竟有种中年人对社会的责任感,他们往往会在总结自身经验的同时,不自觉地为后来者给出一些忠告。

    阅读:5 发布时间:2020-02-28

  • 创业指南:创业者初期最容易做错的九件事

    创业最致命的一点就是,企业的创始人坚定地认为自己很懂客户需求,认为自己非常了解客户,了解客户需要什么,知道自己该如何向客户推销产品。

    阅读:5 发布时间:2020-02-28

  • 全方位解读创业者成为富翁的诀窍

    有人认为,现在美国大约有500万个家庭拥有100万美元的财富,其中80%的人属于第一代致富者。对这些人来说,富裕并不是拥有昂贵的轿车、别墅,而 是有长期稳定的收入作保障,为此,理财专家认为,人们只要遵循一些普遍的原则,都可以挖掘出致富的潜能。

    阅读:18 发布时间:2020-02-27

  • 年轻人创业“三大注意”

    如今早已是身价百万的深圳创佳电子设备厂总经理倪志君,凭着2000元起家,在电子设备领域赚到第一桶金。面对今日的年轻人创业热,倪志君以其对创业的感悟,提出如下忠告:积累创业经验。

    阅读:46 发布时间:2020-02-27

  • 白手起家创业如何才能获得成功?

    白手起家创业只有积极的心态是不能确保成功的,否则就不会有三国时马谡的街亭之失,也不会出现战国时赵括的长平之败。所以,既强调积极心态的作用,同时注重成功方法。

    阅读:27 发布时间:2020-02-27

  • 创业成功法则分享:金蝉“托”壳

    有些老板惧怕雇用太精明的员工,但许多创业家认为,雇用精明能干的员工,不但有助于业务的拓展,而且自己也可向他们学习,所以许多创业家把成功归因于“雇用比他们精明的员工”。

    阅读:6 发布时间:2020-02-27

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