自主创业针对一个人的规定许多 、很高，要想获得成功，创业人最少要超越下列十道坎。
第一，盈利坎。
许多老总在未自主创业以前全是企业的技术骨干，深得老总尊重，身家当然颇丰，可是初创期因为各种各样缘故，累死累活一年，可以得到 的盈利还远远不如打工赚钱，乃至会“固步自封”，这类盈利的极大起伏是每一个前期创业人都务必应对和接纳的惨忍实际。
第二，真情坎。
盈利降低产生的危害会逐渐蔓延到到家中，加上创业人日以继夜地工作中，完全不容易在意家中的“內部事儿”，这个时候家中的摩擦阻力通常会日益增加，这个时候就必须创业人抵住工作压力，直言进谏，坚持不懈走下来。
第三，领导干部坎。
管理方法和领导干部拥有 实质的差别，创业人不但要具备一定的管理水平，更要具有强劲的管理能力，领着精英团队向着恰当的方位勤奋，持续为企业造就经济效益，为精英团队组员造福。更加重要的是，创业人能够在管理方法上失败，可是一定不可以在领导干部上失败，不然企业随时随地都是有很有可能遭受绝境。
第四，人情坎。
初创期，创业人会遭受各个领域的挫败和严厉打击，尤其是别人的各种各样争议。这就规定创业人坚持不懈自身的路面，超越人情坎，抛下人情世故的恩恩怨怨，艰苦奋斗，一往无前，朝着总体目标勤奋拼搏。
第五，心情坎。
“心情”决策“眼境”。创业人碰到挫败严厉打击的情况下，一定要快速调节好自身的心理状态，尽早构建优良的心情，进而再次提升 眼睛能够见到的人生境界。只有提升 “眼境”，创业人才会持续保持充沛的活力和强劲的战斗能力，才可以迈入百花盛开的将来。
第六，共享坎。
夺天下非常容易，守河山难；能够患难与共，却难同荣华富贵；这种纷繁芜杂的状况在历史上司空见惯，许多 创业人都是有很有可能碰到，这就规定创业人对于权益分派方式，制订切实可行的共享规章制度，而不是直到欢呼声一片时才发觉要去处理企业的矛盾激化。
第七，义务坎。
企业发展壮大了，就需要牵涉到招聘员工和塑造的难题。每招骋一名职工，创业人就担负了一分义务，这一类的义务会愈来愈多、越来越大、变重，这就必须创业人持续提升自己的承受力。更进一步的是，企业发展壮大了，就需要担负其他有关的企业社会责任。取之社会发展，回馈社会，每一位创业人必须有着那样的人生境界，才可以能够更好地将企业从一个人生境界的取得成功带向高些人生境界的取得成功。
第八，花束坎。
自主创业全过程中的分阶段造就，如同花束一样，非常容易“蒙蔽”人的眼睛，认为“花束”能够始终艳丽下来。具体并不是这样。骄兵必败，创业人一定要承受住花束的引诱，不可以有分毫松懈。
第九，人体坎。
经常熬夜是创业人难以避免的课程。经常熬夜危害身心健康，它是大家都知道的基本常识。可是自主创业全过程中工作中多种多样，不熬夜，基本上是不可能的事情。这也就必须创业人拥有 优良的体质，不然必定会难以抵御疲倦的侵蚀。
第十，孤单坎。
谁可以迁就创业人的艰苦，谁可以感受创业人的痛苦，也许连其最亲密无间的人也没法真实感受到创业人的成长经历。创业人一路走来的小故事和心思，是难以有些人两者之间真实达到共鸣点的，这就导致了创业人的孤单。因而，创业成功就务必有工作能力超越孤单这这一关。