疫情暂时还没有完全消退，企业陆续复工，在复工的时候人员流动较大就更加需要做好疫情的防控工作，企业在复工前也需要做好相关的防控措施，同样工作者也需要加强自己的防控，下面就由创业网小编为您介绍疫情当前企业复工复产需要做到下面几点的相关内容。
一、所有员工都应该复工吗？
最好先提前排查员工情况，分批次安排复工。
1、优先安排本地员工复工。
2、近14天内去过湖北，有与湖北人员接触或与确诊病例接触的员工，严格要求隔离14天后才复工。
3、怀孕妇女、有慢性基础疾病，以及超龄（60岁及以上）的员工暂不安排。
二、开工前要做哪些防疫准备工作？
1、提前准备好防疫物资，消毒液、口罩、体温计、医用酒精，条件允许下，准备额温枪。
消毒液可以选择两种，一种是含氯消毒剂，有效消毒浓度在250-2000毫克/升，该种消毒剂可以向空间喷洒。另一种是乙醇消毒剂，75%浓度的酒精，可以用来擦、浸泡，但不要喷洒，容易爆炸。
2、提前做好办公场区、食堂、车辆全面消毒、卫生保洁，没有大量外来人员流动的区域，每天消毒一次。
病毒喜欢沉积在表面光滑的地方，比如玻璃、不锈钢、桌面、塑料等等等，这些位置消毒要特别注意，还包括通风系统、餐厅、卫生间、会议室也是重点。
三、如何保证办公区域的安全？
保持开窗通风。北方太冷的情况下，建议每日通风3次，每次20-30分钟，通风时注意保暖。
尽量避免使用空调，尤其是中央空调。使用中央空调时，应定期对送风口、回风口消毒，可以每周1-2次。
正常使用中央空调过程中，若出现疫情，不要停止风机，应先疏散人员，再封闭排风运管，运行一段时间后关闭新风排风系统，同时消毒。
最新报道是新冠病毒可以通过气溶胶传播，到底要不要开窗通风呢？
可以开窗通风。
首先，此种传播途径尚无定论。
气溶胶颗粒通常大于10微米，一般医用口罩就能阻挡。气溶胶质点比表面能很大，又有电荷，病毒很容易被破坏，存活度不高。
只有在极高数量级的阈值以上，部分病毒才可能由黏膜进入人体，非医务人员一般接触不到如此高数量级的。所以主要还是通过飞沫、接触传播，开窗的问题不大。
在办公室里，人与人之间保持1米以上距离，多人办公时佩戴口罩；保持勤洗手、多饮水，坚持在进食前、如厕后按照六步法严格洗手；接待外来人员双方佩戴口罩。
四、如何监测员工身体状态？
首先，在正式上班前，统计好每个人的健康情况。
从第一天到公司，每日都要做好健康检测与登记。
每天记录员工的体温，一天一次。对于频繁与外部人员接触的员工，一天测两次体温。以往有接触史的员工，每天测体温两次，早晚各一次。有密切接触史的员工，直接隔离。体温计要专人专用，防止交叉感染。如条件不允许，应对体温计消毒后再给另一人使用。最好是配备额温枪，不用接触即可测体温。
五、通勤路上人多怎么办？
尽量避免乘坐公共交通工具。实在难以避免，选择人少的时候出行，与人间隔1米以上。
六、每天都出门去上班，口罩不够用怎么办？
在现在口罩难买，物流不畅的情况下，每天通勤口罩的确是个难题。
但对一次性医用口罩，不建议反复使用，也不要自行消毒，因为条件差的情况下，在消毒过程中反而容易造成二次污染。
N95口罩可以反复使用。美国CD对于N95口罩延长和反复使用的建议是：在口罩紧缺的情况下，可以考虑多次使用（建议不超过5次）。
但一定要注意合理保存，放到干净、通风的地方。如果口罩有破损、脏污，或者呼吸阻力变大，就不要再使用了。
七、员工吃饭是个问题？
能带饭的带饭，能点外卖的点外卖，并做到分食，一人一份，不要聚餐。如果公司有食堂，需要加强人员的监管，不同时间段，分批次用食，并且做到分餐。
如果业务允许，还是继续在家办公，严格隔离14天后再集中办公。
当然，最安全的办法是推迟复工时间，但对绝大多数企业来说，房租还得缴，工资还得发，社保也不能停。现在从春节开始已经停工半个月，企业没了收入，活着都困难，所以不得不复工。而春节后的第一个月，是一年之中的重中之重，丢掉这一个月，可能会错过一年的机会。
做好防疫的同时，也要注重员工的情绪。有的员工可能会认为老板为了钱，不顾员工死活。这就要向员工传递明白，企业也要生存，让员工能够换位思考。