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学霸回国创业,如今身家上百亿

作者:创业网 来源:互联网 时间:2021-10-25
丁列明博士,1963年12月生,浙江嵊州籍。1979年进入浙江医科大学学习,1984年和1989年分别获学士和硕士学位,1992年赴美留学,获美国阿肯色大学医学博士学位,回国前为美国病理执业医师。2002年底,丁列明博士携带靶向抗癌新药EGFR酪氨酸激酶抑制剂BPI-2009H的专利化合物回国创业。
  丁列明博士,1963年12月生,浙江嵊州籍。1979年进入浙江医科大学学习,1984年和1989年分别获学士和硕士学位,1992年赴美留学,获美国阿肯色大学医学博士学位,回国前为美国病理执业医师。2002年底,丁列明博士携带靶向抗癌新药EGFR酪氨酸激酶抑制剂BPI-2009H的专利化合物回国创业。

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  2003年1月,丁博士在杭州创建了浙江贝达药业有限公司。并于同年8月,在北京设立新药研究开发中心。作为一名技术型管理人才,丁博士旨在创办以创新药研发为主线,采用快速跟进的研发策略,在肿瘤、糖尿病、心脑血管等领域研发国家一类创新药物的顶尖医药公司。
  
  在丁博士的领导下,公司于2006年6月收购杭州仁春堂药业有限公司,建立自己的生产基地,目前公司占地40亩,厂房8000㎡,拥有GMP认证的片剂和膏剂车间和包括盐酸埃克替尼、烧伤止痛膏等在内的11个国药准字号药品生产批文。公司于2008年评为国家重点领域高新技术企业,已成为一家以自主知识产权创新药物的研究和开发为核心,集研发、生产、销售于一体的国家级高新技术制药企业。
  
  公司在北京拥有4000㎡的新药研发中心,能完成合成、分析、制剂、药理、申报等新药研发的核心工作。公司拥有研发人员90余名,包括6名留学归国博士,能为新药的研发提供国际化的研发理念和先进的技术。同时,公司共产生了三位国家级“千人计划”和一位省级“千人计划”人选,为公司科研项目的发展提供了人才保障。新药研发中心的研发综合实力已名列中国前茅。
  
  每一个企业家成功背后,往往都有一段鲜为人知的艰辛创业史。
  
  新药研发对全世界来说,都是件艰难的事,投入大、周期长、高风险,还有无数的技术困难。而在创新土壤薄弱的中国,更是难上加难。当时国内药企对新药研发都敬而远之,几乎无人问津,许多人甚至把新药研发当笑话讲,认为他们不是疯子就是傻子。丁列明就在大家质疑的目光下,开始了中国创新药的艰难之旅。
  
  在一次演讲中,丁列明讲到:我们在研发过程中,经历了数不清的曲折与艰辛,有技术关、资金关、产业化关和审批关等等。最困难还是在 2008 年,盐酸埃克替尼Ⅱ期临床研究完成,准备启动Ⅲ期临床,需要资金 5000 万元,光买对照药就要 2600 万元。当时所有投资已经耗尽,还欠了银行 3000 万元的债务。资金已难以为继,为此,我到处找投资,好不容易找到一家美国基金公司愿意投资,也因为金融危机终止了。
  
  中断临床研究,不但意味着项目前功尽弃,企业也将破产。到了 2008 年底,丁列明团队核心成员已经开始砸锅卖铁,把自己的房子卖掉还利息。但这完全补不上这个资金缺口。面对困境,走投无路的丁列明给公司所在的余杭区政府写了份报告,反应企业经营情况。最终区政府雪中送炭支持了 1500 万元,帮助他们渡过了难关。后来银行追加了贷款,风投也跟进投入,终于完成了Ⅲ期临床研究。
  
  时至今日,这段经历仍让丁列明感到刻骨铭心。他说,「喝水不忘挖井人,特别感谢这个过程中帮助我的余杭区政府以及很多专家,如果没有他们,我们肯定也走不到今天,也非常感谢我们浙江为我们提供了这么好的创新创业环境。」
  
  此后,在国家「重大新药创制」专项、 863 计划、火炬计划、浙江省重大科技专项的支持帮助下, 2011 年 6 月,贝达药业自主研发的中国第一个小分子靶向抗癌药——盐酸埃克替尼(商品名:凯美纳®)获批上市。时任卫生部部长的陈竺院士赞誉盐酸埃克替尼的成功研发,称之为民生领域的「两弹一星」。上市以来,盐酸埃克替尼已经有 30 多万名肺癌患者服用,凭借突出的创新价值和经济社会效益创造了多个中国第一,并荣获我国化学制药行业和浙江省企业界第一个国家科技进步一等奖、中国工业大奖、中国专利金奖……
  
  做国人用得起的抗癌药是丁列明的初衷,为了造福更多患者,尽管疗效和安全性都优于进口药,他仍定价比进口药低 30-40% ,并与中国药促会合作开展后续免费用药项目,大大减轻了患者家庭的负担。截至 2020 年 10 月底,免费赠药已累计达 550 多万盒,市场价值超百亿元。2017 年,丁列明积极响应国家号召,推动盐酸埃克替尼参与国家谈判,主动率先降价 54% ,作为第一个国家谈判品种,列入国家医保目录,实现了肺癌患者都能用上靶向药的美好愿景。此后,盐酸埃克替尼再次降价,持续降低肺癌靶向治疗费用,先后入选国家基本药物目录和新版国家医保药品常规准入目录。
  
  关于企业的成功秘诀,在一次演讲中,丁列明表示:一路走来,我深深体会到了医药创新的艰辛与不易。我很高兴通过自身的努力,为中国的新药研发探索了一条可行的路径。回顾我们贝达的发展,科技创新就是我们的核心基因,也是我们的看家本领。我们贝达发展史就是科技创新的历史,从第一个创新药的早期开发、临床研究、到新药上市,再到公司在创业板上市,都是通过科技创新来实现的。当然,贝达的发展靠创新,创新的核心是人才。这些年,在各级政府部门,特别是余杭区的支持下,我们引进了一系列高端人才。所有贝达取得的成绩背后都离不开各位员工的努力和员工家属们的支持。
  
  如今,兵强马壮的贝达药业,将战略目标设定为「成为总部在中国的跨国制药企业」,要把中国人用药的话语权掌握在我们自己手里。虽然面临诸多困难和挑战,但丁列明坚信,风雨过后是彩虹,严冬之后,必将迎来春天的万紫千红。
  
  作为一名留学归国博士,丁列明博士始终坚持以拥有自主知识产权的创新药物的研发为方向,打造中国民族制药企业,为国内的患者提供疗效佳、副作用小,且价格低廉的产品,减轻患者的负担,为他们带来福音。凯美纳的成功也被业界称为“贝达现象”,这将激励我国大批创新药物研发企业的跟进,掀起创新开发国际一流水平一类新药的热潮,对促进我国提出的创新经济,特别是生物医药领域的创新发展起着重要的作用。

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