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“狠人”刘强东,登上了热搜第一

作者:创业网 来源:互联网 时间:2021-07-20
这两天,在公众面前消失了很久的刘强东,又刷屏了,登上了热搜第一。京东公开宣布:自2021年7月1日开始到2023年7月1日,将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪。直接发钱;期限清晰;力度大,要么不涨,要涨就一次涨两月;不画大饼,没有套路!
  这两天,在公众面前消失了很久的刘强东,又刷屏了,登上了热搜第一。
  
  京东公开宣布:自2021年7月1日开始到2023年7月1日,将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪。
  
  直接发钱;期限清晰;力度大,要么不涨,要涨就一次涨两月;不画大饼,没有套路!
  
  这年头,没有什么比发钱更能撩动人心了。
  
  消息传出,全网都沸腾了,有人直接说:这堪称京东最好的招聘广告。对于想网络创业去大公司的人是一个利好消息。
  
  根据京东最新财报,到今年3月份,京东的总员工数已到37万,尽管有人指出,这次可能并非全员涨薪,但这么大的公司,即便只是大部分人涨薪,新增的开支也是一笔巨额数字。
  
  不夸张的说,这新增的支出,足够可以组建一个新的上市公司。而且,要知道,京东每年都要为员工缴纳包括商业保险在内的六险一金。
  
  2020年,京东物流为一线员工年均支出差不多11万块。在东北,京东的很多快递员月收入都已经过万。
  
  虽然京东今年前几个月收入大幅度上涨,但真不是每个老板都愿意这么去干。这需要魄力,更需要虽千万人,吾往亦的决绝。
  
  全世界都仍在疫情之中,无论是大厂,还是小公司,所有人的日子都不太好过。于是,压缩成本,对员工降薪,就成了下意识的选择。
  
  不仅没有加班减薪,反而干脆利落的发钱。
  
  刘强东,是个狠人。
  
  刘强东犯狠,这已经不是第一次了。
  
  几年前,接受央视采访时,他就说出一段让同行目瞪口呆的话。
  
  他说:在京东,不允许有一个员工去给我做外包,至于靠克扣员工的五险一金,来增加公司利润,那更是一笔耻辱的钱。因为你牺牲了员工60岁以后保命的钱,赚了多少都会良心不安。
  
  一切外包,公司轻资产上阵,社保的话,能克扣就克扣,这早是一些电商公司的“潜规则”,但刘强东就像那个看见皇帝新装的小男孩,毫不留情戳穿了这层遮羞布。
  
  他顾不上同行的颜面,他没有所谓的“为潜规则讳”的世故。这不是刘强东的“逢场作戏”,而是他一直以来对待员工的态度。
  
  刘强东曾经说过一段话:如果京东有机会赚一块钱,只拿走其中的七毛,要给合作伙伴留三毛,而在拿走的七毛中,要留下三毛五给员工作福利和激励。
  
  三毛五,不免夸张,但刘强东说出的大部分,都做到了。
  
  2018年,刘强东视察京东新建的员工宿舍楼,看到单身公寓的样板间,竟然要安排住四到六个人,卫生间的设计,也陈旧而不方便。
  
  刘强东当场就发飙了:必须改,每间最多只住两个人,工作满三年以上的员工,每人单独一个房间。
  
  虽然有些江湖气,虽然经常打脸手下高管,但谁能不说,这样的老板,最实在,最能让人相信?
  
  刘强东之狠,是不计成本之狠,也是人情世故之狠。
  
  从穷小子登上社会金字塔顶后,很多人的选择,是不轻易回乡,因为君子无罪,怀璧其罪。
  
  按照一般人情世故的心理,你有钱就是一种错误,回到老家,就会惹来种种麻烦。
  
  但刘强东不。
  
  刘强东的老家宿迁,是江苏一座地级市,因为当地经济不发达,不少宿迁人只能外出打工。刘强东不顾公司内部的强烈反对,把京东客服中心落户到宿迁。
  
  光是这一个举动,就解决了宿迁上万人的就业。由此带来的GDP贡献,更是让人目瞪口呆。
  
  1992年,刘强东考上中国人民大学,全村人凑了76个鸡蛋和500块钱,送他上了火车。
  
  很多年前开始,刘强东就坚持回乡拜年,给村子里60岁以上的老人,他每人发一万块的红包。光是这一项,刘强东每次就要拿出几百万。
  
  有一年,邻村的老人听说也赶来了。助理问刘强东,邻村的发不发?刘强东说:“发!所有人都发!”他不仅发红包,还对老人逐一嘘寒问暖,拉着家长。
  
  老人们则握着他的手,纷纷亲热的叫他“强子”,刘强东常说:“我从小生活在这里,没有大家的关心爱护,我也走不出这个村子”。
  
  29年前,刘强东还是个第一次来到北京的乡下青年,一下车,就要为大学四年的学费和生活费发愁。29年后,那个少年归来。
  
  他已足够强大,不再自卑,他用自己的方式,致谢命运对自己的眷顾。
  
  真正“集所有狠于一身“的时候,还是刘强东的工作时刻。
  
  只要在北京,刘强东都会带着京东高层边吃早餐边开会。
  
  这个习惯,坚持了很多年。手下的高管,迟到,或不参加,都要挨上一顿刘强东的批。
  
  刘强东不允许下属拖拖拉拉,要求高效率,京东曾发布一份“铁律十四条”,其中明确规定,超过24小时不回邮件的高管,公司立刻开除。即使你出国,也要下了飞机就回复。
  
  刘强东对内部腐败零容忍,刘强东不止一次,亲手把受贿员工送上法庭。
  
  他说过一句让下属心惊肉跳的话:你贪十万,我就是花一千万也要把你查出来!
  
  刘强东不会轻易更改自己的管理理念,就算你怀孕了也不例外。
  
  在一次央视对刘强东的采访中,有位女副总对着镜头,突然说自己怀孕几个月了。怀孕几个月了,还在上班,这让人惊讶。
  
  没想到,刘强东当场说了另一番话:
  
  “怀孕了,还是要休息”
  
  “要给兄弟们一点机会”
  
  “不要以为自己一天不在了,整个部门就会散了,不会的。”
  
  不管面对的是何人,和怎样的情况,刘强东始终坚守自己的日常原则。
  
  够狠。
  
  然而,不是这种狠到极致的管理,又怎能让数十万人的京东握成一个拳头,毫不松懈。
  
  治大国者犹烹小鲜。不是每个人都能做到举重若轻。
  
  刘强东“狠”到极致,有时候也柔情到了骨子里。
  
  看过一段他的视频。说的是,刘强东去探望自己的老师,自己的小学和初中同学也在场。
  
  聊天中,刘强东听到一个女同学的孩子,毕业后还没有工作。立刻热情的说,如果要帮忙,老同学千万别客气。
  
  看到女同学有些不好意思,刘强东马上让秘书记下她的电话,迅速安排孩子上班。临走时,又有同学表示,想让自己的孩子到京东上班。刘强东也毫不犹豫的一口答应。
  
  所谓“苟富贵,莫相忘”,听起来容易,但真正要做起来,太难。
  
  地位的高低,生活环境的变化,早让当年亲密无间的同学或朋友,有了巨大的隔阂。就像刘强东那位女同学,鼓起了万分的勇气,才对刘强东说出自己的求情。
  
  她忐忑不安,她怕被拒绝,她更怕当众丢了面子,但刘强东一句主动的发问,化解了她所有的尴尬。
  
  要知道,这不仅仅是替女同学一家解决了难题。
  
  当消息传出后,来找刘强东帮忙的同学故旧,一定会很多很多。
  
  这是刘强东的“自惹麻烦”,他不会不明白这样做的结果,但刘强东丝毫没有在意。
  
  这时,刘强东和一个普通的充满人情味的同学,没有丝毫的区别。
  
  这一幕看得我动容。
  
  我当然知道,人是复杂的。每个人,都可能善恶同体,有无数面,动辄给人下一个定义,尤其是给刘强东这样高度的人,是危险的事情。
  
  事实上,刘强东这些年,也动辄陷入沸沸扬扬的风波中。
  
  明尼苏达州事件,和奶茶妹妹的恋爱。每一件,总能激起无数网络争议。
  
  知乎上有个问题是:如何评价刘强东这个人?
  
  底下名为“青锐吴斌”的答主说:“我喜欢雷军的风格,但是客观地说,要论个人单干,霸道的气场,刘强东就是第一。”
  
  我不想对一个人作两极化的评论,但在刘强东身上,我的确看到了一些正在稀缺的东西。
  
  作为农村孩子,他始终记得感恩;
  
  作为管理者,他铁腕又严厉;
  
  作为曾经的同学,他细心,又愿意伸出滚烫的手。
  
  他为员工的境遇,对高管发火;
  
  他经常和最普通的员工聚餐,喝酒,而且叫得出他们的名字,不忘给他们加薪。
  
  这个世界上,其实没有单纯的好人和坏人。
  
  只有做了好事的人,和做了坏事的人。
  
  刘强东有缺点,有被网友诟病的部分。
  
  但不能不说,他是同时代的商业巨头中走得最远的人。
  
  马云开始销声匿迹,滴滴面临着重击,只有京东一往直前,稳稳走到今天。
  
  这是值得人深思的。
  
  希望刘强东,能够更“狠”一些。
  
  中国多一些刘强东这样的企业家,不是坏事。