职场中总会有跳槽的情况，但我们在一个公司觉得没有什么发展前途了之后就会想跳槽去其他的公司，去新的公司必然要接受新的同事，适应新的环境，要接受新的管理规则，一切都是新的。在这些新公司我们也应当要注意一些问题，这是能够让我们更快的适应新环境，能更快让我们融入新的团体的捷径。那么在新的公司工作应该要注意什么问题呢？首先一个就是要注意与新同事之间的融洽相处。
古人有句话叫成也，萧何败也萧何，在职场中也是如此，有些时候你的成功与失败都会因为一个同事而改变，所以在新的公司工作时，我们首先要注意的就是尽快的与新的同事融洽相处。第1天去新公司报到之前，可以带一些小礼物给现在的同事们，这样可以加深他对我们的好印象，有利于今后在新公司的工作的开展。其次，不要把自己在以前公司工作的毛病带入到现在的公司中来。
每一个公司的管理规则和运营模式都不一样，如果你把之前公司的一些习惯带入到现在的新公司里面来，不仅会造成他人的困扰，还会影响你在新公司的职场发展。另外也要注意提升自己的职场技能。新公司之所以会录用你是因为他认为你可以给这个公司创造出更大的利益，所以要让自己不断的进步才能让公司觉得他们当初没有招错人。如果你在新公司的发展跟之前的公司一样没有进步，那你当初的跳槽就没有意义。
在新公司工作的过程当中，最重要的其实就是与同事之间的相处。并对于那些新同事来说，你的到来很有可能成为他们升职加薪的障碍。毕竟多一个人就多一份竞争。因此在新同事之间难免会有尔虞我诈勾心斗角的现象，我们要做的就是放宽心态，一视同仁。