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走出职场社交困境的密匙

作者:创业网 来源:互联网 时间:2020-06-30
这个世界从来不缺口若悬河的自我表达者,每个人都在以不同的方式表达自己,滔滔不绝是一种方式,闭口不谈、独善其身也是一种方式,但这些都与倾听大相径庭。倾听是融入人群的最高效有力的方式。
  职场社交向来不是一个冷僻的话题,很多人面对职场社交都束手无策。他们往往以“内向内敛”、“不善言辞”等作为心理防御的最后一道盾牌,继续淡定地走着自己的孤独游侠之路。殊不知,职场中的茕茕孑立,都只会让自己陷入万劫不复,而这个道理很多人尚不自知,如同温水里的青蛙。如何破解呢,今天就向大家分享几个密匙,希望大家能够打开职场社交困境的大门。
  
  第一把密匙,把自己扔进人群。
  
  当你和很多内向的小伙伴谈心理建设、突破自己这类的话题时,你会发现这比解答哥德巴赫猜想容易不了多少。无论是刚毕业的大学生,还是已在岗位上默默耕耘数十年的中年人,他们已经的心理场阈已经固化,很难通过言语沟通或培训游戏之类的去塑造重建。
  
  这个时候最好的办法就是直接建议他们在行为上做出改变,无论他们理不理解,要想把自己从孤立无援中解救出来,首先要做的就是把自己扔到人群里。没错,这并不容易,初始也并不好受,各种“尬”会向蚂蚁一样爬满你的全身。但这确实最直接高效的拯救措施,它会让你不得不对情境做出反应,更精确的是做出适应环境的求生行径。
  
  第二把密匙,让自己成为最好的倾听者。
  
  这个世界从来不缺口若悬河的自我表达者,每个人都在以不同的方式表达自己,滔滔不绝是一种方式,闭口不谈、独善其身也是一种方式,但这些都与倾听大相径庭。倾听是融入人群的最高效有力的方式。因为每一个演讲者都需要观众,当演讲者众多的时候,观众则成了稀缺资源,而当你并不是一个出色的演讲者的时候,做一个倾听者,是让那个社交圈需要你的最根本的原因。
  
  当然做一个善于倾听的职场人,除了需要给自己倾听者的定位以外,还需要准备一套倾听的技术,及了解并掌握如何倾听,是饶有兴趣的听,还是面无表情的听,我相信这其中的区别不言而喻。
  
  职场的社交圈与世界上任何一个生态圈都不一样,但也有它们的共性。圈内的每个因子都互相依存,互相作用,所以那些要从根本上突破困境的职场人,只有清晰的认识到这点,让自己成为一个因子,一个卫星,而不是把自己作为一个碎片进行着孤独的星际漫游。